Intranet Delivery
Witajcie w Intranecie zespołu Delivery!
Jest to miejsce przeznaczone do koordynowania wewnętrznej komunikacji w Zespole.
Jeśli chcesz się dowiedzieć co to Delivery, czym się zajmuje, kto wchodzi w jego skład i jak wejść w interakcje z ludźmi i tworzonymi przez nich produktami, to będzie właściwie miejsce, aby zacząć dochodzenie do pożądanych informacji.
Przepływ wiedzy, zdarzenia generujące wpływ na pracę, ustalenia duże i małe – to żywy organizm. Taki też będzie nasz Intranet. Z każdym kolejnym kwartałem będzie otwierał się na nowe potrzeby, będzie weryfikował jak z niego korzystamy i zamykał te obszary, które nie są efektywne. Wasza aktywność w nim będzie analizowanym procesem wpływającym na sukcesywne polepszanie jego jakości.
Dziś, w momencie uruchomienia Intranetu, możecie:
Mieć dostęp do biuletynu, czyli artykułów z nowinkami w firmie.
Zapoznać się ze strukturą Zespołu Delivery.
Odnaleźć punkty wejścia do Service Desków, dzięki którym zgłosicie zapotrzebowanie na zmianę lub poprawkę.
Spróbować skorzystać z wyszukiwarki. Dziś jej możliwości są znikome, lecz nie wahajcie się jej użyć. Wyszukiwane frazy posłużą stworzeniu źródeł wiedzy, których potrzebujecie.
Do czasu, gdy Intranet Delivery nie jest jeszcze dobrze naoliwioną maszyną, gdy potrzebujecie czegoś się dowiedzieć, zapytać, zorganizować, zapraszamy do zespołu na MS Teams:
Kanały w Zespole mają swoje określone przeznaczenie:
Ogólny – standardowy kanał MS Temas, do wszystkiego i do niczego
Hyde-Park – kanał do dyskusji wszelakich, od związanych z pracą, po zupełnie niezwiązane
Managers – kanał zrzeszający wszystkich Team Leaderów i Kierowników- Produkt – kanał dla Product Ownerów, Project Managerów, itp.
SRE - Wsparcie - miejsce do komunikacji z Site Reliability Engineering
Scrum-Park – przestrzeń do dyskusji o metodykach Agile
- Strategy – kanał dla Managerów zaangażowanym w budowanie strategii Delivery
Szkolenia – kanał do koordynowania inicjatyw szkoleniowych – tych wymagających samodzielnej nauki, jak i szkoleń przygotowanych przez Organizację
Tech-Park – przestrzeń dla wszystkich pracowników zanurzonych w technologię, na której mogą prosić o pomoc, chwalić się swoimi rozwiązaniami, czy też prowadzić „wojny klanowe” o wyższość jednych technologii nad drugimi